Osoba na stanowisko: Weryfikator
Pełen etat, system jednozmianowy, równoważny z ruchomym czasem pracy
Wynagrodzenie: w przedziale 5500,00 – 6500,00 zł brutto
Do obowiązków należy:
- kontrola i weryfikacja odpadów dostarczanych na kwaterę składową:
- wykonywanie zdjęć dostarczanych odpadów - w szczególności dostaw o wątpliwej czystości i jakości,
- bieżące raportowanie dotyczące jakości i czystości odpadów,
- kontrola i weryfikacja odpadów kierowanych do odzysku na obiekty:
- kompostownia bioreaktorowa,
- sortownia odpadów,
- magazynowania odpadów jednorodnych,
- magazynowania odpadów budowlanych,
- segment rozdrabniania odpadów wielkogabarytowych,
- PSZOK-u,
- boksy do gromadzenia zbiórki selektywnej,
- współpraca z Zespołem ds. Ochrony Środowiska (ZO) w przypadku zmiany kodu dostarczonych odpadów,
- współpraca z Działem Sortowni (KS) w zakresie weryfikacji dostarczonych odpadów zmieszanych lub surowcowych do obiektu Sortowni,
- bieżące wykonywanie raportów dla Zespołu ds. Ochrony Środowiska (ZO) dotyczących zmiany kodu dostarczonych odpadów, ich czystości i jakości,
- prowadzenie odzysku surowców oraz wykonywanie prac porządkowych, konserwacyjnych i naprawczych na obiektach Zakładu,
- utrzymanie porządku i zieleni na terenie i wokół Zakładu, tj.:
- sprzątanie: dróg, kwater, wag samochodowych, placów i rowów,
- koszenie trawników, rowów i skarp,
- pielęgnację zieleni i małej architektury Zakładu,
- odśnieżanie Zakładu,
- sprzątanie drogi dojazdowej do Zakładu,
- efektywne gospodarowanie powierzonymi materiałami, narzędziami, urządzeniami i sprzętem,
- wykonywanie innych poleceń przełożonych w zakresie pracy.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny zgodnie z Kodeksem pracy,
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z obowiązującego Regulaminu wynagradzania*,
- niezbędne narzędzia pracy i odzież roboczą.
Informacje dodatkowe:
Praca zgodna z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz zasadami równego traktowania. Administratorem danych osobowych jest pracodawca. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami RODO.
Przysługują Panu/Pani inne niż określone w umowie o pracę składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe: premia regulaminowa – po okresie próbnym, premia uznaniowa, nagroda roczna uznaniowa, nagroda jubileuszowa, dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w niedziele i święta, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za czas przestoju, odprawa emerytalna lub rentowa, odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zwrot kosztów podróży służbowej oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego przez pracownika we własnym zakresie, tzw. „wczasy pod gruszą”, pożyczka zwrotna na cele mieszkaniowe, świadczenie świąteczne, zapomoga).
